Et si vous décidiez de développer et d'optimiser les résultats de votre entreprise, votre service, de recruter, d'accompagner et d'encadrer différemment?
De partir de toutes ces compétences et connaissances globales vers des compétences et des solutions personnalisées, individualisées.
Le coaching consiste à vous accompagner en partant de vos besoins et d'y apporter en face une solution alors que le coaching intuitif, est un travail bien plus profond, il vous permet de connaître et de comprendre ce à quoi vous ne pouvez pas avoir accès par le conscient. Cette partie inexpliquée, de projets qui n'aboutissent pas malgré les études faites et votre énergie dépensée, ce profil parfait qui n'arrive pas s'adapter au poste, ou qui n'arrive pas à y développer son plein potentiel.
Après avoir étudié de manière concrète et consciente, toutes les possibilités, toutes les raisons qui font que votre entreprise n'est pas à son plein potentiel, il ne reste plus qu'à aller trouver les raisons ailleurs, dans le coaching intuitif!
Les clés de management non pas globales, mais personnalisées par rapport au salarié, comprendre ses problématiques, les dysfonctionnements qui créent des blocages; ou tout simplement la difficulté que vous pouvez rencontrer à recruter la bonne personne au bon poste.
Je vous propose un accompagnement de coaching intuitif, parti de vos besoins, de vos questions, je canalise pour vous les informations des énergies, de l'inconscient, et bien d'autres pour pouvoir vous donner les clés et ainsi fluidifier vos démarches.
Les demandes les plus fréquentes des professionnels:
- recruter (candidats, offres d'emploi)
- développer ses projets
- développer son management, leadership
- accroître son potentiel et celui de ses collaborateurs
- booster vos competences
- ...